Gesundheitsmanager/Case Manager (m/w/d)
BDH-Klinik Elzach gGmbH
Für unser Entlassmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheitsmanager/Case Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Die BDH-Klinik Elzach ist die größte Einrichtung der Neurologischen Frührehabilitation in Baden-Württemberg und liegt knapp 30 km nördlich von Freiburg i. Br. Als neurologische Fachklinik bieten wir ein breites Versorgungsangebot für neurologische Beatmungs-, Weaning- und Rehabilitations-Patient:innen. Mit insgesamt 230 Betten und rund 650 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Betrieben in der Region.
Unsere qualitätsorientierte Behandlung wird durch unseren gemeinnützigen Krankenhausträger ermöglicht – als gGmbH arbeiten wir also nicht gewinnorientiert.
Wenn du eine neue Herausforderung suchst, die dich fordern und fördern wird – dann sollten wir uns kennenlernen!
Deine Aufgaben bei uns
- Koordination und effiziente Organisation im Rahmen des Entlassmanagement
- Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen zu beruflichen, sozialen und sozialrechtlichen Fragen und Teilhabeleistungen
- Beratungen und Maßnahmen zur Existenzsicherung
- Psychosoziale Beratung und Unterstützung bei der Bewältigung der Krankheitsfolgen
- Kooperation mit allen an der Behandlung und Versorgung beteiligten Fachdiensten und Kostenträgern (intern und extern)
- Organisation der nachstationären Versorgung in ambulanter oder vollstationärer Pflege
Das wünschen wir uns von Dir
- Abgeschlossenes Studium (Dipl./B.A./M.A.) Gesundheitsmanagement, Case Management, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Idealerweise Berufserfahrung in der Rehabilitation bzw. in klinischen oder pflegerischen Arbeitsfeldern
- Fundierte Kenntnisse des Sozial- und Betreuungsrechts
- Psychosoziale Beratungskompetenz
- Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit
- Hohe Patientenorientierung, ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Wir bieten Dir
- Fundierte und gründliche Einarbeitung
- Vergütung nach unserem Haustarif (basiert auf TVöD) plus Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- Zuschuss für Kinderferienbetreuung und Kindergartenkosten
- Eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Ein breites Angebot an internen Fortbildungsmöglichkeiten
- Finanzielle Unterstützung und Urlaub für externe Fortbildungen
- Kostenlose Beratungsstunden für Mitarbeitende in herausfordernden Lebenssituationen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche/Vermittlung von Mitarbeitenden-Wohnungen für einen reibungslosen Start
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Team-Events
- Hansefit, Jobticket-Zuschuss, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Essen u.m.
