Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Elzach
BDH-Klinik Elzach gGmbH
Die BDH-Klinik Elzach ist die größte Einrichtung der Neurologischen Frührehabilitation in Baden-Württemberg. Mit insgesamt 207 Betten und rund 650 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Betrieben in der Region. Unsere qualitätsorientierte Behandlung wird durch unseren gemeinnützigen Krankenhausträger ermöglicht – als gGmbH arbeiten wir also nicht gewinnorientiert.
Bewirb dich jetzt für den Ausbildungsstart am 01. August 2024 in Elzach!
Pflegefachkräfte sind Wundversorger:in, Infusionsmanager:in, Wiederbeleber:in – aber auch Vertrauensperson, erste Anlaufstelle, Sterbebegleitung, offenes Ohr… Der Pflege-Beruf ist sinnvoll, zukunftssicher und so viel mehr, als du vielleicht denkst!
In unserer neurologischen Reha-Klinik behandeln wir Patient:innen mit Erkrankungen des Nervensystems. Häufig sind darunter Folgen von Schlaganfällen und Hirnblutungen, von Unfällen mit Kopfverletzung oder Sauerstoffmangel des Gehirns nach Wiederbelebung. Hier übst du den Umgang mit neurologischen Krankheitsbildern aller Schweregrade, lernst die Besonderheiten der neurologischen Reha und Frühreha sowie der Beatmungs-, Intensiv- und Palliativ-Medizin kennen. In Elzach arbeitest du in interdisziplinären Rehateams (mit Ärzt:innen, Physio-, Ergo- und Sprachtherapeut:innen etc.), erlernst spezielle Konzepte aus der Pflegetherapie und sammelst wertvolle Erfahrungen in der Betreuung schwerkranker, überwachungspflichtiger und teilweise beatmeter Menschen.
Das bringst du mit
- mindestens einen Realschulabschluss, Auch ein 9-jähriger Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung ist möglich.
- Interesse an Medizin, Anatomie und Krankheitslehre
- Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- keine Scheu vor der intensiven Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen Menschen
- die Motivation, einen anspruchsvollen Beruf zu erlernen, der jeden Tag neue, faszinierende Herausforderungen bietet
Um Berufsperspektiven brauchst du dir keine Sorgen zu machen: Der Bedarf an qualifizierten Pflegekräften wird angesichts der demographischen Entwicklung stetig steigen und bietet sehr gute Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten.
Wir bieten Dir
- Bezahlung nach Tarif (TVöD-Pflege)
- Echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten, interdisziplinären Team
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld) und Wechselschichtzulagen
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Eine eigene Ausbildungsstation um dich optimal zu unterstützen und zu fördern
- Verlässlichkeit durch 3-Monats-Dienstplanung/Wunschdienstplanung
- Eine komplett von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse für Kinderferienbetreuung und Kindergartenkosten
- Kostenloses Beratungsangebot für alle Mitarbeitenden in herausfordernden Lebenssituationen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche/Vermittlung von Mitarbeitenden-Wohnungen für einen reibungslosen Start
- Eine wertschätzende, anerkennende und familiäre Atmosphäre
- Team-Events
- Sinnvolle Benefits: Hansefit, Jobticket, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze, vergünstigte Verpflegung u.m.
Gehalt
- 1. Jahr: 1340,- €
- 2. Jahr: 1402,- €
- 3. Jahr: 1503,- €
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Noch Fragen? Schreib‘ uns einfach auf WhatsApp: +49 151 72226715